Importante Empresa busca #Contadores

Importante empresa rubro textil seleccionará para sumar a su equipo dos contadores experimentados. Uno de ellos asumirá la responsabilidad de la gestión impositiva y el otro de las tareas contables.

Dedicación full time, ubicación CABA, ¿te interesa? Mandame tu CV a valeria@trabajarparavivir.com o bien a vanselmi@estudiogroisman.com.ar y acordamos una entrevista personal para conocernos y contarte más sobre la propuesta.

 

 

Sueldos Personal Auxiliar de Casas Particulares

Se acordó un incremento del 12% retroactivo de Junio para los trabajadores auxiliares de casas particulares comprendidos en la Ley 26844. Esto implicará que junto con los haberes de Julio se deberá abonar el ajuste del mes y del 1º SAC. El mismo fue homologado con fecha 20/7/2017, aún cuando en diversos medios de prensa se dió a conocer varios días antes.

AFIP hasta el momento no ha hecho modificaciones en los valores del F.102/RT con el cual se paga la obligación mensual en concepto de seguridad social y ART.

Si bien el régimen del ex servicio doméstico contiene 5 categorías según el tipo de tareas desarrollada por el trabajador, detallaremos a continuación los valores acordados para la 5ta. Categoría, que incluye a quienes hacen tareas generales típicas del hogar tales como cocinar, lavar, planchar.

  • Mensual Con Retiro $7982
  • Mensual Sin Retiro $8875,50
  • Valor Hora Con Retiro $64,50
  • Valor Hora Sin Retiro $69,00

Declaración en línea: más empresas se suman en Agosto 2017

Hasta ahora las empresas con 300 trabajadores o menos están obligadas a utilizar para la declaración jurada determinativa de aportes y contribuciones a la seguridad social el sistema llamado «Declaración en Línea» , siendo optativo para aquellas con nóminas de 301 a 350 trabajadores.

Por aplicación de la RG 4085-E publicada hoy en el BO será obligatorio desde Agosto 2017 utilizar el SICOSS on line para empresas de hasta 400 trabajadores y optativo en caso contar con 401 a 450 empleados.

La normativa aclara, como siempre sucede, que las DJ Rectificativas también deberán presentarse utilizando el SICOSS on line.

Se actualiza el SMVM

Se publicó la R. 3-E/2017 donde el consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil publicó el aumento progresivo del mismo, hoy fijado en $8060, según el siguiente detalle:

  • Julio 2017    $8860.-
  • Enero 2018 $9500.
  • Julio 2018    $10.000.-

Los valores aquí expresados corresponden a valores de haberes brutos de trabajadores que cumplen jornada legal de tiempo completo, y no aplica a trabajadores agrarios ni auxiliares de casas particulares.

Ganancias Personas Humanas Web

Desde hoy, 14-06, tiene vigencia en la página web de AFIP el servicio «Ganancias Personas Humanas – Web» a fin de que los trabajadores en relación de dependencia y beneficiarios de rentas previsionales puedan presentar, en caso de haber tenido ingresos anuales iguales o superiores a $500.000, su DJ informativa de ingresos, gastos, deducciones y retenciones del período fiscal 2016.

Para las presentaciones de los períodos fiscales 2012 a 2015 se utilizará el servicio informático «Mis Aplicaciones Web» , Formulario 711 que corresponde a Ganancias Personas Físicas – Régimen Simplificado.

El vencimiento de la presentación que originalmente estaba previsto para el 14/7, fue porrogado por AFIP para el 21/7 y luego para el 24/7.

Empresas que buscan Contadores: esperamos tu CV!

Importantes empresas con sede en la ciudad de Buenos Aires se encuentran iniciando procesos de selección de contadores. Las búsquedas se orientan a los siguientes perfiles:

  1. Contador/a con conocimiento de sistema Bejerman módulo contable, que tendrá a su cargo el proceso contable integral de la empresa (REF – GTC)
  2. Contadora/ con amplios conocimientos y experiencia en impuestos nacionales, convenio multilateral y atención de inspecciones (REF – MTX)
  3. Profesional de Ciencias Económicas con experiencia en presupuesto y control de gestión, reportes mensuales, estadísticas e indicadores de ventas (REF – MCG)
  4. Especialista en finanzas, con personal a cargo, que se ocupará de la relación con entidades bancarias, cash flow, análisis de cartera y reportes (REF – MJF)

También estamos manejando un proceso de búsqueda de Analistas de Facturación y Cobranzas, donde no se requiere título universitario, sino experiencia previa acorde al puesto (REF – DFA).

Si alguno de estos puestos te interesa, no dejes de enviar tu CV indicando la REF a la cual estás aplicando y remuneración pretendida. Te contactaremos para coordinar una entrevista personal y contarte más sobre el puesto elegido.

Podés contactarnos a través del blog o bien enviar un mail a valeria@trabajarparavivir.com y a vanselmi@estudiogroisman.com.ar

 

Para tener en cuenta!

  • Se oficializó el plazo para cargar el SIRADIG año 2016: hay tiempo hasta el 21/04 y los empleadores que actúen como agentes de retención podrán emitir la liquidación anual (Ex F.649) hasta el 31/05. Recordemos que son plazos especiales, que sólo se aplican en este cierre.
  • Fue homologado el acuerdo paritario mercantil cuyos principales puntos ya fuero publicados en este blog. Pueden consultar Acuerdo Salarial Mercantil 2017 para ver allí sus características más salientes.
  • AFIP puso a disposición  a nueva versión del SICOSS 39. Es el Release 8, que recepta entre otras novedades el nuevo valor del SVO $9.09 por persona y de los topes de la seguridad social Actualización Topes de la Seguridad Social.

Anuncios de AFIP pendientes de publicación en BO

AFIP en los últimos días ha utilizado su sitio web para dar a conocer dos novedades importantes en materia de impuesto a las ganancias de 4ta. Categoría para trabajadores en relación de dependencia.

La primera de ellas es que se aplicará el tope de $500.000 de sueldo bruto para determinar si un trabajador debe o no presentar su DJ de Ganancias y Bienes Personales para el año 2016, y no para el 2017 como establece la RG 4003.

La segunda novedad es una ampliación del plazo para modificación el F.572 web utilizando el SIRADIG del año 2016 que inicialmente vencía el 31-3, hasta el 21-4. Consideramos que esto implicará que también los empleadores contarán con más plazo para confeccionar la DJ Anual que vence el 30-4 (Cabe aclarar que se trata de vencimientos extraordinarios para el presente año 2017)

Otras novedades para recordar

  • Modificar el valor del SVO en el aplicativo SICOSS desde el devengado Marzo,
  • Considerar los nuevos topes de la seguridad social también desde el devengado Marzo,
  • El 31-3 venció la presentación del Registro Empleador del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires: si no fue presentado, presentarlo sin más demora!
  • También el 31-3 venció el plan de pagos extraordinario ley 27260 y no hubo prórrogas para el pago del VEP correspondiente a la adhesión pero sí el web site de AFIP indicó que habría tiempo hasta el 7-4 para la adhesión y formalización del plan.

 

 

Acuerdo Salarial Mercantil 2017

Resulta relevante la firma del acuerdo salarial de empleados de comercio, ya que como decimos habitualmente, tiene una importante representación dentro del mercado laboral y además es tenido en cuenta por muchas organizaciones para ajustar las compensaciones del personal profesional y jerárquico excluido de los CCT.

Aún pendiente de homologación, las partes han llegado a un acuerdo con vigencia desde el 01-04-2017 al 31-03-2018 cuyos puntos más relevantes son los siguientes:

  • Se otorga un incremento total del 20%,
  • La base de cálculo es el sueldo básico de Abril 2017, el cual se conformará con el sueldo básico de Marzo 2017 más las SNR vigentes hasta el presente mes,
  • Habrá dos tramos de aumento, del 10% cada uno, no acumulativas, es decir, la base de cálculo de ambas es la tabla salarial de Abril 2017,
  • El primer tramo del incremento regirá desde Abril 2017 hasta Junio 2017 inclusive, tendrá carácter no remunerativo (con excepciones que ya veremos y que son comunes en estos acuerdos) y se integrará por su valor nominal al salario en Julio 2017,
  • El segundo tramo del incremento se liquidará desde Julio 2017 como suma no remunerativa hasta Octubre 2017 inclusive, ya que desde Noviembre 2017 se integrará al básico, también por su valor nominal,
  • La inclusión de las SNR en el Recibo de Haberes se hará bajo la denominación «Acuerdo Abril 2017» y sobre dichos montos se aplicará el adicional por presentismo regulado por el Art. 40 del CCT equivalente a la doceava parte del concepto,
  • Mientras los tramos de incremento revistan el carácter de SNR, se aplicará sobre las mismas retenciones y contribuciones con destino a OSECAC. También se mantiene el aporte mensual de $100 del trabajador afiliado a OSECAC que el empleador deberá retener y depositar a favor de la Obra Social mensualmente.
  • Sobre la liquidación de incrementos, aún cuando mantengan el carácter de SNR, se calcularán Vacaciones, Licencias, Horas Extras, Indemnizaciones y SAC. En el caso del SAC, será proporcional a los meses de vigencia (3 meses y 4 meses respectivamente)
  • Se acuerda que en Octubre 2017 y en Enero 2018 las partes retomarán las negociaciones para evaluar si el estado de la economía requiere de nuevos ajustes (conocida como «cláusula gatillo»)
  • Se aclara que los trabajadores que presten servicio en tiempo parcial, percibirán los incrementos proporcionalmente al tiempo trabajado,
  • Los incrementos que los empleadores hayan otorgado en forma voluntaria y por montos que superen los mínimos que el CCT establece pueden compensarse en tanto sean posteriores a Marzo 2016.