Consideramos oportuno recordar que entran desde Febrero y Marzo 2023 en vigencia los nuevos valores del SMVM determinados por la R.15/2022 de la CNEPSMVM, los detallamos a continuación:
SMVM Febrero 2023 à$67.743.-
SMVM Marzo 2023 à $69.500.-
Consideramos oportuno recordar que entran desde Febrero y Marzo 2023 en vigencia los nuevos valores del SMVM determinados por la R.15/2022 de la CNEPSMVM, los detallamos a continuación:
SMVM Febrero 2023 à$67.743.-
SMVM Marzo 2023 à $69.500.-
Se fija por medio de la Resolución Nº 11/2021 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, publicada en el Boletín Oficial el día 27-09-2021, que corresponde fijar los valores del SMVM para los próximos meses tal como se detalla a continuación:
Período | Mensual | V. Hora |
09/2021 | $31.104.- | $155,52.- |
10/2021 | $32.000.- | $160,00.- |
02/2022 | $33.000.- | $165,00.- |
Conviene recordar que estos valores excluyen las asignaciones familiares y que son valores mínimos brutos aplicables a trabajadores de jornada completa.
La suba publicada es del 17% y se suma al incremento que ya se había publicado del 35%.
Se actualizó el SMVM, con vigencia desde el 01-08, es decir, vigencia retroactiva. La normativa es la Resolución 6 del Consejo Nacional del EPSMVM , ratificado por el Decreto 610/2019. Recordamos que los valores que se exponen a continuación son los que corresponden a empleados no alcanzados por CCT y que prestan servicio por jornada completa.
Los valores publicados son,
Recordamos que hasta Julio 2019 el SMVM fue de $12500 valor bruto mensual, y que su cálculo no se considera el monto que cada trabajador percibe en concepto de asignaciones familiares.
Los trabajadores auxiliares de casas particulares, empleados públicos y regulados por ley de trabajo agrario no se encuentran alcanzados por la presente regulación.
Fue publicada la Resolución 1/2019 del Consejo del Salario, dependiente del Ministerio de la Producción y Trabajo, en la cual se anticipa el aumento del SMVM previsto para Junio 2019 a Marzo 2019. Por lo tanto desde Marzo 2019 el mismo queda fijado en $12.500.- y $62.50 valor hora.
Queda fijado el SMVM a partir del 01/09/2018 en $10.700 para todos los trabajadores mensualizados con dedicación de tiempo completo.
Se incrementará a $11.300 desde el 01/12/2018, a $11.900 desde el 01/03/2019 y a $12.500 desde el 01/06/2019.
Se publicó la R. 3-E/2017 donde el consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil publicó el aumento progresivo del mismo, hoy fijado en $8060, según el siguiente detalle:
Los valores aquí expresados corresponden a valores de haberes brutos de trabajadores que cumplen jornada legal de tiempo completo, y no aplica a trabajadores agrarios ni auxiliares de casas particulares.
El mes de Enero nos encuentra con las tareas habituales de parametrización de vacaciones masivas, las nuevas escalas de ganancias para los que liquidan con tabla del mes de pago (tema que ya hemos abordado en este espacio y que seguiremos tocando en la medida en que AFIP continúe reglamentando) y las novedades de los acuerdos paritarios que se van publicando.
Con respecto a este último tema, conviene recordar que el sector mercantil acordó un incremento del 7% sobre haberes de Noviembre, de carácter remunerativo y que esto eleva la suma de INACAP a $68.29 por trabajador.
Otra novedad para tener en cuenta es que desde Enero 2017 el SMVM se eleva a $8060.- que es el último tramo del aumento fijado por el Consejo del Salario en Mayo del año pasado.
Recordar!!
Desde Septiembre 2016 entra en vigencia el segundo tramo del aumento previsto por la R.2 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil según el cual se establece que a partir de este mes todo trabajador que preste servicios en jornada completa deberá percibir al menos $7560.- brutos mensuales o $37.80.- brutos por hora.
La misma resolución prevé que el próximo incremento se concretará desde Enero 2017, mes a partir del cual los valores ascenderán a $8060.- y a $40.30.-
Tal como informamos en este espacio, ANSES publicó un incremento del 12,49% en los topes de la seguridad social aplicables desde el corriente mes. Conviene recordarlo por la anticipación con que la norma sale publicada. El mínimo pasará a ser de $1495,34 y el máximo $48598,08.-
De esta forma el aumento anual es del 33,03% si consideramos lo resuelto en Marzo del corriente año.
Y, ya que estamos repasando normas referidas a salarios, tengamos en cuenta que desde el pasado mes, Agosto 2015, el Salario Mínimo Vital y Móvil para un empleado con dedicación full time (48hs semanales) es de $5588.- Bruto Mensual previéndose el próximo incremento para Enero 2016.