SIRADIG F.572 web 2019 – Pórroga

La RG 4686 de AFIP prorrogó el plazo con el cual cuentan los trabajadores para presentar el F.572 del año 2019 hasta el 30-04-2020, y como consecuencia de ello los empleadores podrán hacer la respectiva liquidación anual hasta el día 29-05-2020. Los saldos que pudieran resultar de la misma, sean de retención o de devolución, se incluirán en el SICORE con fecha 29-05-2020, por lo cual serán depositados hasta el 10-6-2020

El 31-03 es Feriado, el 30-3 es día hábil

Ante las dudas generadas, por inconsistencias entre los anuncios de los funcionarios públicos y el DNU, quedó aclarado a través de una gacetilla de prensa del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social que el día Lunes 30-03 es día laborable, manteniéndose por supuesto lo previsto en relación al aislamiento social, preventivo y obligatorio con las obligaciones ya conocidas.

El MTESS reglamentó el aislamiento obligatorio

Con fecha 20-03-2020 el PEN publicó el DNU 297-2020 donde dispone el aislamiento social obligatorio, desde ayer 20-03-2020 hasta el 31-03-2020, aclarando que el feriado del día 02 de Abril se traslada al 31-03 (adicionalmente se aclaró que el lunes 30 sería considerado feriado puente)

Hay excepciones a esta disposición, para personal que preste servicios en actividades tales como servicios de salud, supermercados, farmacias, veterinarias, fuerzas de seguridad, comercios minoristas de proximidad e industrias vinculadas a la alimentación o a insumos de higiene personal y de limpieza, entre otros. Aclaramos que este listado fue ampliado por disposición publicada en el día de la fecha, pero siempre orientado al cumplimiento de los llamados servicios esenciales.

Ante ello el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dictó la Resolución 219/2020 estableciendo lo siguiente,

  • Los empleados que en el marco de la buena fe contractual acuerden con sus empleadores las condiciones para prestar servicios en forma remota o a distancia, percibirán su remuneración en forma normal y habitual
  • En aquellos puestos donde lo descripto en el punto anterior no sea posible las sumas percibidas tendrán carácter no remunerativo, excepto en lo que respecta a Aportes y Contribuciones con destino al Sistema Nacional del Seguro de Salud y al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados, Ley 19032.
  • Los empleadores deberán proveer al personal que debe seguir prestando servicios, en función de la naturaleza de sus tareas, de una certificación laboral para ser exhibida en caso de controles policiales, donde esté debidamente identificada la empresa y el trabajador, incluyendo su calificación profesional.
  • En caso que se requieran horas extras para garantizar la normal prestación de servicios esenciales, ejemplo en Sanidad o en producción de artículos de limpieza e higiene, tendrán una reducción del 95% en las contribuciones patronales con destino al SIPA.
  • Las contrataciones de personal eventual para cubrir la normal prestación de servicios a raíz de la cuarentena dispuesta por DNU 297/2020 también tendrá una reducción del 95% en las contribuciones patronales SIPA.

Resta que AFIP disponga la implementación de estas medidas en el aplicativo SICOSS On Line. Se deduce que será relevante al momento de proceder con la liquidación de haberes del corriente mes tener claro qué colaboradores prestaron servicios desde el 20/3/2020 en forma remota, y qué trabajadores estuvieron exceptuados en función de las características de sus tareas a fin de emitir una correcta liquidación de haberes 03/2020 y hacer uso de estos beneficios. 

Reducción de Contribuciones Patronales SIPA Sector Salud

Se ha publicado en el BO del 20-03-2020, con vigencia desde día siguiente a su publicación, el Decreto 300/2020 que establece una reducción del 95% de las contribuciones patronales con destino al SIPA para todos los empleadores del sector sanidad y cuidado de la salud. El plazo dispuesto para el beneficio es de 90 días.

Entendemos que AFIP reglamentará la implementación del presente Decreto, por lo cual nos mantendremos alertas a las novedades, en especial con respecto al aplicativo SICOSS.

Se publicaron las nuevas tablas salariales de los auxiliares de casas particulares

En el día de ayer, 20-03-2020 se dio a conocer a través del BO la Resolución Nro. 1 de la CNTCP donde se fijan las escalas salariales que corresponden a los meses devengados Marzo y Mayo 2020.

En las mismas se han aplicado dos aumentos del 5% no acumulativos sobre la escala oportunamente aprobada en la R. 1/2019 (Ver nuestro post Novedades Salariales #SEC #CasasParticulares donde ya anticipamos este incremento salarial para el sector)

Destacamos, como importante novedad de este tema que la presente resolución indica que quienes trabajen 24hs semanales o más para un mismo empleador, gozarán de una liquidación mensual proporcional a las horas efectivamente trabajadas, mientras que los que presten servicios para un mismo empleador por menos de 24hs semanales recibirán su retribución liquidada por hora.

En los Anexos I y II de la mencionada Resolución encontrarán los nuevos valores.