Seguro de Vida Obligatorio – 03/2019

El valor mensual y por persona que se deposita en el F.931 SICOSS aumentará en Marzo 2019 a $14,09.- por aplicación del mecanismo de actualización publicado en la R. (SSN) 39766/2016. La suma asegurada quedará desde Marzo 2019 fijada en $68.750.- Recordamos que aún cuando se cumpla con los pagos en forma mensual es relevante solicitar a la empresa aseguradora la póliza vigente y así como depositar en el SICOSS el costo de renovación anual, el cual a la fecha no ha sufrido modificaciones:

  • $12 por año para nóminas de 1 a 25 empleados,
  • $17 por año para nóminas de 26 a 50 empleados,
  • $25 por año para nóminas superiores a 50 empleados.

Base Imponible Seguridad Social 03-2019

Fue publicado el índice de actualización que se aplicará desde Marzo 2019 y que tendrá vigencia para el trimestre Marzo, Abril y Mayo 2019 a través de la R. (SSS) 4/2019. El valor de la movilidad prevista en la Ley 24241 es de 11,83%. Los nuevos montos mínimo y máximo imponibles serán dados a conocer en los próximos días por ANSES, y serán de valores $3621,03 y $117.682,42 aproximadamente.

Registro Empleador CABA – Vencimiento 31-03-2019

Las empresas con domicilio (legal y/o de explotación) en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires tienen tiempo hasta el 31-03-2019 para presentar el Registro de Empleadores informando la composición de sus nóminas al 31-12-2018.

Para ello deberán utilizar la clave ciudad e ingresar al TAD (Trámites a Distancia) y adjuntar el último F.931 SICOSS, es decir, el correspondiente a Febrero 2019 para una nómina activa así como también la constancia de CUIT del empleador y si fuera persona jurídica, el contrato / estatuto social. Salvo que se trate de un empleador que inició sus actividades como tal en 2018 o que nunca hubiera cumplido con este procedimiento en años anteriores, deberán ingresar como Rectificativa, no como Inscripción.

Aclaramos que la Dirección General de Protección del Trabajo del GCBA nos ha confirmado que los datos incluidos en la DJ deben corresponder a Diciembre 2018, ya que tienen fines estadísticos, y que el sistema on line no generará inconsistencias si el F.931 que se acompaña es de Febrero 2019.

El sistema emitirá una constancia de cumplimiento que deberá ser presentada por los empleadores en caso de trámites de rúbrica de documentación laboral o de inspecciones, por lo que recomendamos conservar este archivo.

La obligación de cumplir con este procedimiento, que reviste el carácter de declaración jurada, alcanza a todos los empleadores de la CABA, aún cuando los mismos hayan realizado el reempadronamiento dispuesto en Octubre 2017 por R.1894/2017 y/o se encuentren cumpliendo con rúbrica de sus libros de sueldos y jornales en forma digital.