Selección Analistas

Para empresa importadora con oficinas ubicadas en CABA seleccionaremos dos puestos con dedicación full time:

  1. Analista Comercio Exterior: Con experiencia previa en puestos similares, conocimientos avanzados de idioma inglés y estudios acordes universitarios o terciarios. (Ref Comex)
  2. Analista Impositivo Contable: Con experiencia en análisis contable, liquidaciones impositivas, confección de asientos y estudios vinculados a la posición. (Ref Cont)

Los interesados pueden enviar su CV a vanselmi@estudiogroisman.com.ar indicando en el asunto la referencia y remuneración mensual pretendida.

Moratoria AFIP #PuenteFiscal – RG 4099 E

Las obligaciones vencidas entre el 01-06-2016 y el 31-05-2017 que pueden incluirse en la moratoria denominada «Puente Fiscal» de AFIP cuyo vencimiento para su presentación operaba inicialmente el 31-10-2017 fue prorrogado hasta el 30-11-2017 según lo publicado en la RG 4148 E.

Para consultar sobre las características del plan, pueden ingresar al link  Plan de Pagos AFIP RG 4099-E

 

 

Reempadronamiento Empleadores CABA

El GCBA dispuso por Resolución Nº 1894 de la Sub Secretaría de Trabajo, Industria y Comercio que entre los meses de Octubre, Noviembre y Diciembre del corriente año se lleve adelante un reempadronamiento de los empleadores con establecimientos localizados en la ciudad o que tengan domicilio legal en la misma.

El fin del reempadronamiento es actualizar las grillas de datos del Registro, para obtener información estadística óptima y se accederá al mismo utilizando la clave de AGIP, también denominada clave ciudad.

Las empresas cumplirán con el reempadronamiento según la cantidad de trabajadores en nómina, según el siguiente detalle:

  • Más de 10 empleados, entre el 01 y el 31 de Octubre,
  • Entre 5 y 10 empleados, entre el 01 y el 30 de Noviembre,
  • Hasta 4 empleados, entre el 01 y el 29 de Diciembre.

Si bien la normativa no lo aclara, las autoridades del GCBA han informado que se tomará como referencia para enviar la información la nómina de la empresa según último SUSS presentado a la fecha de cumplimiento del reempadronamiento.

Con respecto a los datos que se suman a los solicitados anteriormente, mencionaremos: el domicilio de los libros laborales, los CCT aplicables, si la empresa posee centalización laboral y la designación de una persona de contacto con la STIYC.

 

 

Selección #GerenteAdministración #AnalistaSR

Para importante empresa seleccionaremos:

  • Gerente de Administración y Finanzas,
  • Analista Impositivo Contable SR,

Requisitos para ambos puestos: Ser profesional de Ciencias Económicas, con amplia experiencia en empresas de primera línea o estudios profesionales en puestos similares.

Los que deseen sumarse a la propuesta se pueden contactar por mail enviando su CV a valeria@trabajarparavivir.com o bien a vanselmi@estudiogroisman.com.ar

 

Nuevos Topes para calcular aportes SS y límites para percibir AAFF- 09/2017

Se publicaron los topes actualizados de la seguridad social, tanto la base mínima como máxima, que reflejan el aumento del 13.32% oportunamente publicado en los medios de prensa para el devengado Septiembre 2017. La base mínima será de $2.520,60 y la máxima de $81.918,55.- 

También se actualizaron los rangos salariales para percibir asignaciones familiares, que pasaron a ser de $73.608 para el grupo familiar (IGF) y de $36.804 por persona.

Fuente Normativa: Resoluciones ANSES 175-E/2017 y  176-E/2017

 

Selección #Comex

Para una empresa dedicada a la importación de juguetes y bazar seleccionaremos 2 (dos) Analistas de Importación, con disponibilidad para hacer viajes al exterior, manejo avanzado de inglés y experiencia previa en puestos similares.

Serán valorados los conocimientos de SIM, trato con Aduana, Despachantes, Depósitos Fiscales y Secretaría de Industria y Comercio.

El lugar de trabajo es CABA, Barrio de Once.

El horario de trabajo es Lunes a Viernes, 8.30-12.30 y 13.30-18.30 hs.

Si estás interesado/a, nos mandas tu CV indicando en la referencia «Comex» a vanselmi@estudiogroisman.com.ar o bien a valeria@trabajarparavivir.com indicando pretensión salarial y disponibilidad para concretar una entrevista personal.

Topes de Seguridad Social 09/2017

Para responder a las consultas que estamos recibiendo: si bien ya se publicó en los medios de prensa que el aumento de los topes de la seguridad social será del 13.32% no contamos al día de hoy, 30-8, de la normativa que lo avale.

Por lo tanto, en caso que a partir del día 01-09 se deban emitir liquidaciones finales o extraordinarias de haberes que superen el monto estimado de $81.918.59 brutos remunerativos será necesario consultar a AFIP cómo proceder.

Estaremos publicando los topes cuando se den a conocer por RG en BO.

Plan de Pagos AFIP RG 4099-E

AFIP pone en marcha un nuevo plan de pagos desde el próximo 01 de Agosto que estará en línea hasta el 31 de Octubre y que ha llamado «puente» porque une el fin de la moratoria ley 27260 con la actualidad.

Con respecto a los conceptos vinculados con la seguridad social podrán incluirse en dicho plan las deudas vencidas entre el 01 de Junio de 2016 y el 31 de Mayo de 2017 en concepto de Contribuciones y Aportes a la Seguridad Social, Aportes de trabajadores Autónomos y la refinanciación de planes de facilidades permanentes RG 3827 vigentes al 31 de Julio de 2017.

Los contribuyentes cuya actividad sea brindar servicios vinculados con la enseñanza o la salud  podrán incluir deudas vencidas hasta el 31 de Mayo de 2017 inclusive, es decir, que tienen una segunda oportunidad de financiar sus deudas si no pudieron ingresar a la moratoria regulada por la Ley 27260.

Autónomos y Contribuciones podrán incluirse en moratoria de 24 cuotas, en tanto que las retenciones sólo en 12. Como es habitual las contribuciones con destino a la ART o SVO, ni los fondos destinados por aportes y contribuciones las Obras Sociales podrán ser parte del plan de pagos. Tampoco está previsto incluir multas, retenciones y percepciones, RENATEA y los aportes al régimen especial para trabajadores auxiliares de casas particulares.

La adhesión al plan será por medio de un pago a cuenta de $1000 como mínimo, y luego las cuotas mensuales, iguales y consecutivas se pautarán mediante débito en cuenta bancaria para los días 16 de cada mes. Las cuotas no podrán ser inferiores a $1000.-  y tendrán como interés de financiación el que se fije por BNA para plazos fijos a 180 días.