Analista Administrativo Contable

Seleccionaremos analista administrativo contable para integrarse al staff de Estudio Groisman Auditores y Consultores. Desarrollará tareas relacionadas con facturación, pago a proveedores, conciliaciones y gestiones bancarias.

Excelente oportunidad laboral!

Lugar de Trabajo: CABA, Belgrano

Horario: Lunes a Viernes, 9-18hs

Envianos tu CV a vanselmi@estudiogroisman.com.ar o bien a groisman@estudiogroisman.com.ar indicando en el asunto “CV” y concretaremos una entrevista personal.

 

Responsable Administrativo-Contable

Para una importante empresa con oficinas ubicadas en CABA, zona de Belgrano, seleccionaremos “Responsable Administrativo Contable” con al menos 3 años en experiencia en armado de Balances, Liquidaciones Impositivas y manejo de sector Tesorería.

Se requiere título universitario de Contador Público y aptitud para trabajar en equipo y de forma proactiva.

Los interesados podrán aplicar enviando su CV a vanselmi@estudiogroisman.com.ar o a valeria@trabajarparavivir.com sin omitir referencias personales ni remuneración mensual pretendida.

#Selección #AuditorExterno

Estudio Groisman Auditores y Consultores seleccionará un Auditor Externo para incorporar a su staff de profesionales. Priorizaremos a quienes tengan experiencia previa en tareas contables e impositivas y una fuerte vocación de servicio al cliente. Nuestra filosofía de trabajo está basada en el respeto y en la actualización constante.

Esperamos tu CV y nos reunimos a conversar personalmente. Enviá tus antecedentes a vanselmi@estudiogroisman.com.ar así nos conocemos.

Se incrementó el SMVM – Aplica desde Junio

 

Registro Empleador CABA – 2015

Los empleadores con domicilio, actividades y/o empleados en la Ciudad de Buenos Aires, están obligados a cumplimentar el Registro Empleador. Se trata de un trámite no line, vigente desde el año 2010, que ha ido sufriendo modificaciones en cuanto al alcance de los datos que requiere y de la forma de cargarlos, pero que básicamente tiene como fin generar datos estadísticos sobre el mercado laboral. 

Se trata de un recaudo que el empleador debe tener en su poder para presentar cuando le sea requerido ante inspecciones laborales y en oportunidad de iniciar trámites de rúbricas de hojas destinadas al libro de sueldos, planillas horarias y demás solicitudes. 

En esta oportunidad corresponde cargar los datos de la nómina a Diciembre 2015, y hasta el momento la autoridad laboral del GCABA no ha publicado modificaciones con respecto al año pasado ni prórrogas al plazo fijado inicialmente para el 31-03 del año siguiente al del relevamiento. 

Por lo tanto, es recomendable que en estas semanas en que las áreas de RRHH y payroll van finalizando con los procesos de cargas sociales cumplimenten este trámite que es on line, gratuito y muy importante para evitar multas y dificultades. 

#Selección #Contadores

Estudio Groisman Auditores y Consultores SA, incorporará a su staff un Contador/a. Si bien la experiencia será valorada, no es requisito excluyente. Se ofrece entrenamiento permanente, carrera profesional, excelente clima de trabajo y estabilidad laboral. Si estás interesado, enviás tu CV a vanselmi@estudiogroisman.com.ar y coordinamos una entrevista personal en las oficinas del Estudio (CABA, Belgrano)

El Pago del SAC (18/12) y la eximición para los sueldos menores a $30.000.-

Hoy, 17-12, sólo tenemos anuncios en la prensa y en las redes sociales referidos a la eximición del pago del Impuesto a las Ganancias de los sueldos menores de $30.000.-

Como todos sabemos ni un post de FB, ni un tweet ni un reportaje son suficientes para que un empleador omita su obligación de actuar como agente de retención y, además, ningún sistema ha sido adaptado a una normativa que no fue publicada.

Conclusión: mañana habrá que pagar los SAC y los mismos, sin importar el monto, estarán alcanzados por el IIGG. Si luego sale publicada la norma, habrá que calcular el ajuste y proceder con la devolución.