Reempadronamiento Empleadores CABA

El GCBA dispuso por Resolución Nº 1894 de la Sub Secretaría de Trabajo, Industria y Comercio que entre los meses de Octubre, Noviembre y Diciembre del corriente año se lleve adelante un reempadronamiento de los empleadores con establecimientos localizados en la ciudad o que tengan domicilio legal en la misma.

El fin del reempadronamiento es actualizar las grillas de datos del Registro, para obtener información estadística óptima y se accederá al mismo utilizando la clave de AGIP, también denominada clave ciudad.

Las empresas cumplirán con el reempadronamiento según la cantidad de trabajadores en nómina, según el siguiente detalle:

  • Más de 10 empleados, entre el 01 y el 31 de Octubre,
  • Entre 5 y 10 empleados, entre el 01 y el 30 de Noviembre,
  • Hasta 4 empleados, entre el 01 y el 29 de Diciembre.

Si bien la normativa no lo aclara, las autoridades del GCBA han informado que se tomará como referencia para enviar la información la nómina de la empresa según último SUSS presentado a la fecha de cumplimiento del reempadronamiento.

Con respecto a los datos que se suman a los solicitados anteriormente, mencionaremos: el domicilio de los libros laborales, los CCT aplicables, si la empresa posee centalización laboral y la designación de una persona de contacto con la STIYC.

 

 

Selección #GerenteAdministración #AnalistaSR

Para importante empresa seleccionaremos:

  • Gerente de Administración y Finanzas,
  • Analista Impositivo Contable SR,

Requisitos para ambos puestos: Ser profesional de Ciencias Económicas, con amplia experiencia en empresas de primera línea o estudios profesionales en puestos similares.

Los que deseen sumarse a la propuesta se pueden contactar por mail enviando su CV a valeria@trabajarparavivir.com o bien a vanselmi@estudiogroisman.com.ar

 

Selección #Comex

Para una empresa dedicada a la importación de juguetes y bazar seleccionaremos 2 (dos) Analistas de Importación, con disponibilidad para hacer viajes al exterior, manejo avanzado de inglés y experiencia previa en puestos similares.

Serán valorados los conocimientos de SIM, trato con Aduana, Despachantes, Depósitos Fiscales y Secretaría de Industria y Comercio.

El lugar de trabajo es CABA, Barrio de Once.

El horario de trabajo es Lunes a Viernes, 8.30-12.30 y 13.30-18.30 hs.

Si estás interesado/a, nos mandas tu CV indicando en la referencia “Comex” a vanselmi@estudiogroisman.com.ar o bien a valeria@trabajarparavivir.com indicando pretensión salarial y disponibilidad para concretar una entrevista personal.

Plan de Pagos AFIP RG 4099-E

AFIP pone en marcha un nuevo plan de pagos desde el próximo 01 de Agosto que estará en línea hasta el 31 de Octubre y que ha llamado “puente” porque une el fin de la moratoria ley 27260 con la actualidad.

Con respecto a los conceptos vinculados con la seguridad social podrán incluirse en dicho plan las deudas vencidas entre el 01 de Junio de 2016 y el 31 de Mayo de 2017 en concepto de Contribuciones y Aportes a la Seguridad Social, Aportes de trabajadores Autónomos y la refinanciación de planes de facilidades permanentes RG 3827 vigentes al 31 de Julio de 2017.

Los contribuyentes cuya actividad sea brindar servicios vinculados con la enseñanza o la salud  podrán incluir deudas vencidas hasta el 31 de Mayo de 2017 inclusive, es decir, que tienen una segunda oportunidad de financiar sus deudas si no pudieron ingresar a la moratoria regulada por la Ley 27260.

Autónomos y Contribuciones podrán incluirse en moratoria de 24 cuotas, en tanto que las retenciones sólo en 12. Como es habitual las contribuciones con destino a la ART o SVO, ni los fondos destinados por aportes y contribuciones las Obras Sociales podrán ser parte del plan de pagos. Tampoco está previsto incluir multas, retenciones y percepciones, RENATEA y los aportes al régimen especial para trabajadores auxiliares de casas particulares.

La adhesión al plan será por medio de un pago a cuenta de $1000 como mínimo, y luego las cuotas mensuales, iguales y consecutivas se pautarán mediante débito en cuenta bancaria para los días 16 de cada mes. Las cuotas no podrán ser inferiores a $1000.-  y tendrán como interés de financiación el que se fije por BNA para plazos fijos a 180 días.

Importante Empresa busca #Contadores

Importante empresa rubro textil seleccionará para sumar a su equipo dos contadores experimentados. Uno de ellos asumirá la responsabilidad de la gestión impositiva y el otro de las tareas contables.

Dedicación full time, ubicación CABA, ¿te interesa? Mandame tu CV a valeria@trabajarparavivir.com o bien a vanselmi@estudiogroisman.com.ar y acordamos una entrevista personal para conocernos y contarte más sobre la propuesta.

 

 

Sueldos Personal Auxiliar de Casas Particulares

Se acordó un incremento del 12% retroactivo de Junio para los trabajadores auxiliares de casas particulares comprendidos en la Ley 26844. Esto implicará que junto con los haberes de Julio se deberá abonar el ajuste del mes y del 1º SAC. El mismo fue homologado con fecha 20/7/2017, aún cuando en diversos medios de prensa se dió a conocer varios días antes.

AFIP hasta el momento no ha hecho modificaciones en los valores del F.102/RT con el cual se paga la obligación mensual en concepto de seguridad social y ART.

Si bien el régimen del ex servicio doméstico contiene 5 categorías según el tipo de tareas desarrollada por el trabajador, detallaremos a continuación los valores acordados para la 5ta. Categoría, que incluye a quienes hacen tareas generales típicas del hogar tales como cocinar, lavar, planchar.

  • Mensual Con Retiro $7982
  • Mensual Sin Retiro $8875,50
  • Valor Hora Con Retiro $64,50
  • Valor Hora Sin Retiro $69,00