El Pago del 2do. SAC 2017

Recordamos que la ley 27073 modificó el Art. 122 de la LCT, anticipando la fecha límite para el pago del 2do SAC al 18-12 de cada año. Si luego del cierre de los sueldos de Diciembre resultara ser Diciembre el mejor mes del semestre y por lo tanto la base para el cálculo del SAC, corresponderá liquidar el ajuste del SAC estimado junto con los haberes de Diciembre o bien dentro de los primeros 4 días de Enero 2018.

Con respecto al Impuesto a las Ganancias cabe recordar que con las modificaciones que el cálculo presenta este año, junto con cada sueldo mensual se está tributando en forma anticipada sobre una proporción del SAC a percibir para evitar variaciones en el monto de la retención mensual. Si como consecuencia de aumentos de sueldos hubiera saldos por ajustar (recordemos que el SAC es el 50% del mejor sueldo y no un prorrateo de los sueldos del año) el empleador podrá hacer el ajuste en la liquidación anual que practicará en Febrero 2018.

Si AFIP publicara la vigencia de alguna deducción especial para sueldos inferiores a cierto monto, tal como hizo en los últimos años, lo haremos saber por este medio.

Empleados de Comercio – Noviembre 2017

Ante las consultas que estamos recibiendo, aclaramos que en la liquidación de sueldos del personal incluido en el CCT Mercantil del mes de Noviembre de 2017 efectivamente habrá una reducción del sueldo neto percibido por efecto a la aplicación de retenciones de la seguridad social sobre las sumas que hasta Octubre 2017 se estaban pagando como no remunerativas a efectos de Jubilación y de Obra Social distinta a OSECAC.

A la fecha no se han publicado pautas salariales para aplicar en este mes ni en los siguientes como resultado de la cláusula de ajuste por inflación firmada. Les haremos saber si hay novedades al respecto.

 

 

Reempadronamiento Empleadores CABA

Ante los numerosos contactos recibidos de nuestros seguidores, les informamos que el GCBA no ha publicado hasta el momento ninguna prórroga del reempadronamiento de empleadores de la ciudad aún cuando el sitio web funcionó en forma irregular en los últimos días, en especial hoy, día del vencimiento.

Entendemos que aún cuando se trate de empresas con más de 10 trabajadores es conveniente cumplir con el empadronamiento fuera de término y no dejar de hacerlo ya que el sitio seguirá disponible para las nóminas de menos de 10 trabajadores.

Informaremos en caso de novedades y responderemos a la brevedad los mails recibidos con consultas.

Selección Analistas

Para empresa importadora con oficinas ubicadas en CABA seleccionaremos dos puestos con dedicación full time:

  1. Analista Comercio Exterior: Con experiencia previa en puestos similares, conocimientos avanzados de idioma inglés y estudios acordes universitarios o terciarios. (Ref Comex)
  2. Analista Impositivo Contable: Con experiencia en análisis contable, liquidaciones impositivas, confección de asientos y estudios vinculados a la posición. (Ref Cont)

Los interesados pueden enviar su CV a vanselmi@estudiogroisman.com.ar indicando en el asunto la referencia y remuneración mensual pretendida.

Moratoria AFIP #PuenteFiscal – RG 4099 E

Las obligaciones vencidas entre el 01-06-2016 y el 31-05-2017 que pueden incluirse en la moratoria denominada «Puente Fiscal» de AFIP cuyo vencimiento para su presentación operaba inicialmente el 31-10-2017 fue prorrogado hasta el 30-11-2017 según lo publicado en la RG 4148 E.

Para consultar sobre las características del plan, pueden ingresar al link  Plan de Pagos AFIP RG 4099-E

 

 

Reempadronamiento Empleadores CABA

El GCBA dispuso por Resolución Nº 1894 de la Sub Secretaría de Trabajo, Industria y Comercio que entre los meses de Octubre, Noviembre y Diciembre del corriente año se lleve adelante un reempadronamiento de los empleadores con establecimientos localizados en la ciudad o que tengan domicilio legal en la misma.

El fin del reempadronamiento es actualizar las grillas de datos del Registro, para obtener información estadística óptima y se accederá al mismo utilizando la clave de AGIP, también denominada clave ciudad.

Las empresas cumplirán con el reempadronamiento según la cantidad de trabajadores en nómina, según el siguiente detalle:

  • Más de 10 empleados, entre el 01 y el 31 de Octubre,
  • Entre 5 y 10 empleados, entre el 01 y el 30 de Noviembre,
  • Hasta 4 empleados, entre el 01 y el 29 de Diciembre.

Si bien la normativa no lo aclara, las autoridades del GCBA han informado que se tomará como referencia para enviar la información la nómina de la empresa según último SUSS presentado a la fecha de cumplimiento del reempadronamiento.

Con respecto a los datos que se suman a los solicitados anteriormente, mencionaremos: el domicilio de los libros laborales, los CCT aplicables, si la empresa posee centalización laboral y la designación de una persona de contacto con la STIYC.

 

 

Selección #GerenteAdministración #AnalistaSR

Para importante empresa seleccionaremos:

  • Gerente de Administración y Finanzas,
  • Analista Impositivo Contable SR,

Requisitos para ambos puestos: Ser profesional de Ciencias Económicas, con amplia experiencia en empresas de primera línea o estudios profesionales en puestos similares.

Los que deseen sumarse a la propuesta se pueden contactar por mail enviando su CV a valeria@trabajarparavivir.com o bien a vanselmi@estudiogroisman.com.ar

 

Nuevos Topes para calcular aportes SS y límites para percibir AAFF- 09/2017

Se publicaron los topes actualizados de la seguridad social, tanto la base mínima como máxima, que reflejan el aumento del 13.32% oportunamente publicado en los medios de prensa para el devengado Septiembre 2017. La base mínima será de $2.520,60 y la máxima de $81.918,55.- 

También se actualizaron los rangos salariales para percibir asignaciones familiares, que pasaron a ser de $73.608 para el grupo familiar (IGF) y de $36.804 por persona.

Fuente Normativa: Resoluciones ANSES 175-E/2017 y  176-E/2017