AFIP ha publicado la RG 3876 en la cual amplía el universo de empleadores obligados a utilizar el SICOSS on line para la confección del F.931 mensual.
A partir de Mayo 2016 todas las nóminas de hasta 300 trabajadores estarán alcanzadas por la obligación de utilizar dicho régimen, mientras que las empresas con nóminas de 301 a 350 empleados tendrán la opción de hacerlo.
Recién me preguntaron : El F.572 manual, ya no se usaría más?
Rápidamente dije, si! Todo aquel trabajador cuyos ingresos anuales estén por debajo de los $250.000 brutos pueden presentar sus deducciones por ese medio.
Después recordé que la Deducción Especial y el Minino No Imponible suman casi $250.000 y me di cuenta de que el F.572 papel ha sido derogado «de hecho»
Reiteramos! Atención con las deducciones que están tomando en 2016, más precisamente, con la fuente de donde provienen.
Seleccionaremos Asistente Administrativo/a Contable, para desarrollar tareas de análisis, conciliaciones y Data Entry.
Lugar de Trabajo: CABA
Dedicación: Full Time
Experiencia previa: Excluyente
¿Cómo aplicar? Los interesados deberán enviar su CV, indicando referencias y pretensiones a vanselmi@estudiogroisman.com.ar
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A partir de los anuncios publicados en medios de prensa por parte del PEN y de AFIP, sabemos que en el corriente año 2016 las deducciones que se aplicarán a todos los trabajadores son las siguientes:
Estamos a la espera de la normativa que establezca precisiones técnicas referidas, a puntos tales como:
Me han preguntado, seguidores de este blog, ¿cuánto tengo que ganar para no pagar ganancias? Por supuesto que la respuesta varía y dependerá fundamentalmente de las deducciones personales de cada trabajador, pero en principio confirmemos lo que se ha dicho en los comunicados de prensa ampliamente reproducidos: un trabajador sin hijos ni cargas de familia, que gana $18.880.- NETOS por mes quedaría eximido de sufrir retenciones en concepto del IIGG, salvo por el impacto del plus vacacional y del SAC que el mismo genera.
Cuando tengamos normativa, este punto será ampliado y todas las consultas, debidamente respondidas.
Los representantes de los trabajadores mercantiles han solicitado la apertura de las negociaciones paritarias del año 2016 (el acuerdo vigente rige hasta el 31-03-2016), por medio de una propuesta que contiene los siguienes puntos:
Seguiremos informando sobre los avances este acuerdo que alcanza a un importante número de trabajadores.
Los representantes sindicales y empresariales del sector metalúrgico han firmado un acuerdo salarial a cuenta de la Paritaria 2016, según el cual liquidarán a los trabajadores alcanzados por el CCT 260/75 una suma de $2600.– en el mes de Febrero 2016, según las siguientes características:
En estos días donde celebramos los logros, pensamos en lo que viene y planeamos nuestros próximos pasos, les agradezco la compañía y el seguimiento diario. Les deseo que La Paz anide en sus vidas y en la de todos los seres que habitan la tierra. Que vengan los días en que miramos al otro y pensamos como protegerlo, como cuidarlo, como respetarlo. Que vengan los días de la concordia, los acuerdos y La Paz.
Como siempre, cuentan conmigo para estar en línea con las novedades y algunos tips más de RRHH!
Felicidades!!!
Se publicó finalmente el mismo día límite para el pago del SAC el Decreto que indica a los empleadores cómo proceder para eximir del pago del Impuesto a las ganancias a los trabajadores cuyo mejor sueldo bruto del semestre fue menor a $30.000.-
Las pautas establecidas por la normativa indican que deberá incrementarse la Deducción especial de cada trabajador por un monto equivalente al Aguinaldo neto, de forma tal que su retención resulte cero.
Además se establece que en el los recibos no sólo deberá figurar la leyenda que informe «Beneficio Decreto 152/2015» sino que se debe dejar expresada la suma que debió haberse retenido y no se retuvo.
Queda asimismo aclarado que a los jubilados y pensionados a quienes ya se haya liquidado el SAC a la fecha de la publicación del Decreto y hayan sufrido retenciones, se les reintegrará si correspondiere lo retenido en Enero 2016, no regulando nada al respecto sobre casos iguales pero para trabajadores activos. Por las características del impuesto, se entiende que la forma correcta de proceder será:
Y, a modo de cierre, diremos que el Art. 5 del Decreto merece ser reglamentado a fines de dejar aclarado su contenido antes de la realización de las DJ anuales de 2015 en Febrero 2016.
Hoy, 17-12, sólo tenemos anuncios en la prensa y en las redes sociales referidos a la eximición del pago del Impuesto a las Ganancias de los sueldos menores de $30.000.-
Como todos sabemos ni un post de FB, ni un tweet ni un reportaje son suficientes para que un empleador omita su obligación de actuar como agente de retención y, además, ningún sistema ha sido adaptado a una normativa que no fue publicada.
Conclusión: mañana habrá que pagar los SAC y los mismos, sin importar el monto, estarán alcanzados por el IIGG. Si luego sale publicada la norma, habrá que calcular el ajuste y proceder con la devolución.
Hoy, con la publicación de la RG 3819 de AFIP, tenemos importantes novedades en materia de percepciones, ya que han quedado sin efecto dos regímenes que eran regulados por las RG 3450 y 3583.
Uno de estos regímenes establecía una percepción del 20% sobre la compra de Moneda Extranjera para tenencia, mientras que el otro fijaba una percepción del 35% sobre los consumos en el exterior pagados con tarjeta de crédito, de compra o de débito. Recordemos que dichas percepciones los trabajadores debían declararlas en el F.572 web (SIRADIG) y que el empleador podía tomarlas como pago a cuenta del Impuesto a las Ganancias hasta el límite de lo efectivamente retenido.
A partir del día de la fecha dichos régimenes han quedado sin efecto, por lo cual en el SIRADIG de los trabajadores no se encontrarán percepciones de fechas posteriores al 17-12-2015.
La citada RG 3819 ha creado un régimen de percepciones del 5% para pagos en efectivo de servicios vinculados con turismo, viajes y transportes en el exterior que esperamos en breve sea publicado si deberá también declararse en el SIRADIG (aunque todo indica que así debería ser)
Trabajar para Vivir 