Selección #Comex

Para una empresa dedicada a la importación de juguetes y bazar seleccionaremos 2 (dos) Analistas de Importación, con disponibilidad para hacer viajes al exterior, manejo avanzado de inglés y experiencia previa en puestos similares.

Serán valorados los conocimientos de SIM, trato con Aduana, Despachantes, Depósitos Fiscales y Secretaría de Industria y Comercio.

El lugar de trabajo es CABA, Barrio de Once.

El horario de trabajo es Lunes a Viernes, 8.30-12.30 y 13.30-18.30 hs.

Si estás interesado/a, nos mandas tu CV indicando en la referencia «Comex» a vanselmi@estudiogroisman.com.ar o bien a valeria@trabajarparavivir.com indicando pretensión salarial y disponibilidad para concretar una entrevista personal.

Plan de Pagos AFIP RG 4099-E

AFIP pone en marcha un nuevo plan de pagos desde el próximo 01 de Agosto que estará en línea hasta el 31 de Octubre y que ha llamado «puente» porque une el fin de la moratoria ley 27260 con la actualidad.

Con respecto a los conceptos vinculados con la seguridad social podrán incluirse en dicho plan las deudas vencidas entre el 01 de Junio de 2016 y el 31 de Mayo de 2017 en concepto de Contribuciones y Aportes a la Seguridad Social, Aportes de trabajadores Autónomos y la refinanciación de planes de facilidades permanentes RG 3827 vigentes al 31 de Julio de 2017.

Los contribuyentes cuya actividad sea brindar servicios vinculados con la enseñanza o la salud  podrán incluir deudas vencidas hasta el 31 de Mayo de 2017 inclusive, es decir, que tienen una segunda oportunidad de financiar sus deudas si no pudieron ingresar a la moratoria regulada por la Ley 27260.

Autónomos y Contribuciones podrán incluirse en moratoria de 24 cuotas, en tanto que las retenciones sólo en 12. Como es habitual las contribuciones con destino a la ART o SVO, ni los fondos destinados por aportes y contribuciones las Obras Sociales podrán ser parte del plan de pagos. Tampoco está previsto incluir multas, retenciones y percepciones, RENATEA y los aportes al régimen especial para trabajadores auxiliares de casas particulares.

La adhesión al plan será por medio de un pago a cuenta de $1000 como mínimo, y luego las cuotas mensuales, iguales y consecutivas se pautarán mediante débito en cuenta bancaria para los días 16 de cada mes. Las cuotas no podrán ser inferiores a $1000.-  y tendrán como interés de financiación el que se fije por BNA para plazos fijos a 180 días.

Importante Empresa busca #Contadores

Importante empresa rubro textil seleccionará para sumar a su equipo dos contadores experimentados. Uno de ellos asumirá la responsabilidad de la gestión impositiva y el otro de las tareas contables.

Dedicación full time, ubicación CABA, ¿te interesa? Mandame tu CV a valeria@trabajarparavivir.com o bien a vanselmi@estudiogroisman.com.ar y acordamos una entrevista personal para conocernos y contarte más sobre la propuesta.

 

 

Sueldos Personal Auxiliar de Casas Particulares

Se acordó un incremento del 12% retroactivo de Junio para los trabajadores auxiliares de casas particulares comprendidos en la Ley 26844. Esto implicará que junto con los haberes de Julio se deberá abonar el ajuste del mes y del 1º SAC. El mismo fue homologado con fecha 20/7/2017, aún cuando en diversos medios de prensa se dió a conocer varios días antes.

AFIP hasta el momento no ha hecho modificaciones en los valores del F.102/RT con el cual se paga la obligación mensual en concepto de seguridad social y ART.

Si bien el régimen del ex servicio doméstico contiene 5 categorías según el tipo de tareas desarrollada por el trabajador, detallaremos a continuación los valores acordados para la 5ta. Categoría, que incluye a quienes hacen tareas generales típicas del hogar tales como cocinar, lavar, planchar.

  • Mensual Con Retiro $7982
  • Mensual Sin Retiro $8875,50
  • Valor Hora Con Retiro $64,50
  • Valor Hora Sin Retiro $69,00

Analista Administrativo Contable

Seleccionaremos analista administrativo contable para integrarse al staff de Estudio Groisman Auditores y Consultores. Desarrollará tareas relacionadas con facturación, pago a proveedores, conciliaciones y gestiones bancarias.

Excelente oportunidad laboral!

Lugar de Trabajo: CABA, Belgrano

Horario: Lunes a Viernes, 9-18hs

Envianos tu CV a vanselmi@estudiogroisman.com.ar o bien a groisman@estudiogroisman.com.ar indicando en el asunto «CV» y concretaremos una entrevista personal.

 

Responsable Administrativo-Contable

Para una importante empresa con oficinas ubicadas en CABA, zona de Belgrano, seleccionaremos «Responsable Administrativo Contable» con al menos 3 años en experiencia en armado de Balances, Liquidaciones Impositivas y manejo de sector Tesorería.

Se requiere título universitario de Contador Público y aptitud para trabajar en equipo y de forma proactiva.

Los interesados podrán aplicar enviando su CV a vanselmi@estudiogroisman.com.ar o a valeria@trabajarparavivir.com sin omitir referencias personales ni remuneración mensual pretendida.

#Selección #AuditorExterno

Estudio Groisman Auditores y Consultores seleccionará un Auditor Externo para incorporar a su staff de profesionales. Priorizaremos a quienes tengan experiencia previa en tareas contables e impositivas y una fuerte vocación de servicio al cliente. Nuestra filosofía de trabajo está basada en el respeto y en la actualización constante.

Esperamos tu CV y nos reunimos a conversar personalmente. Enviá tus antecedentes a vanselmi@estudiogroisman.com.ar así nos conocemos.

Se incrementó el SMVM – Aplica desde Junio

 

Registro Empleador CABA – 2015

Los empleadores con domicilio, actividades y/o empleados en la Ciudad de Buenos Aires, están obligados a cumplimentar el Registro Empleador. Se trata de un trámite no line, vigente desde el año 2010, que ha ido sufriendo modificaciones en cuanto al alcance de los datos que requiere y de la forma de cargarlos, pero que básicamente tiene como fin generar datos estadísticos sobre el mercado laboral. 

Se trata de un recaudo que el empleador debe tener en su poder para presentar cuando le sea requerido ante inspecciones laborales y en oportunidad de iniciar trámites de rúbricas de hojas destinadas al libro de sueldos, planillas horarias y demás solicitudes. 

En esta oportunidad corresponde cargar los datos de la nómina a Diciembre 2015, y hasta el momento la autoridad laboral del GCABA no ha publicado modificaciones con respecto al año pasado ni prórrogas al plazo fijado inicialmente para el 31-03 del año siguiente al del relevamiento. 

Por lo tanto, es recomendable que en estas semanas en que las áreas de RRHH y payroll van finalizando con los procesos de cargas sociales cumplimenten este trámite que es on line, gratuito y muy importante para evitar multas y dificultades.