¿Puedo tomar personal doméstico “a prueba”?

La respuesta es Si, ya que la ley 26844 considera que los primeros 30 días del contrato son a prueba cuando se trata de personal sin retiro y que en caso de tratarse de personal con retiro, se encontrará a prueba durante los primeros 15 días de trabajo, siempre que esos 15 días no transcurran durante más de 3 meses.

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