Algunas profesiones requieren más que un título universitario, una maestría o un posgrado. Requieren más que experiencia, trayectoria, inclusive más que inteligencia, buenas intenciones y voluntad. Algunas profesiones requieren tener la gracia de saber interpretar a las personas, de escuchar lo que no dicen, que ofrecer lo que no piden y de guiarlas hacia un objetivo que no ven. Una de las profesiones que requiere de ese don, es la del profesional de RRHH, que en su oficina recibe a personas con problemas de diversos tipos, con consultas tan variadas, que sería imposible enumerar. Algunas complejas, otras sencillas, pero en todos los casos, importantes, porque son importantes a los ojos de quienes se acercan en busca de una respuesta. . En un momento de la historia donde la empatía no abunda y el liderazgo cotiza en baja, la responsabilidad del profesional de RRHH para construir un modelo de liderazgo ético y basado en valores resulta ineludible, y aquí, en este espacio que es «Trabajar para Vivir», estamos (entre otras cosas) para hacernos preguntas poderosas sobre este tema… y para mantenernos informados!! me acompañan!!??

Maria Valeria Anselmi