Registro Empleador CABA – Vencimiento 31-03-2019

Las empresas con domicilio (legal y/o de explotación) en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires tienen tiempo hasta el 31-03-2019 para presentar el Registro de Empleadores informando la composición de sus nóminas al 31-12-2018.

Para ello deberán utilizar la clave ciudad e ingresar al TAD (Trámites a Distancia) y adjuntar el último F.931 SICOSS, es decir, el correspondiente a Febrero 2019 para una nómina activa así como también la constancia de CUIT del empleador y si fuera persona jurídica, el contrato / estatuto social. Salvo que se trate de un empleador que inició sus actividades como tal en 2018 o que nunca hubiera cumplido con este procedimiento en años anteriores, deberán ingresar como Rectificativa, no como Inscripción.

Aclaramos que la Dirección General de Protección del Trabajo del GCBA nos ha confirmado que los datos incluidos en la DJ deben corresponder a Diciembre 2018, ya que tienen fines estadísticos, y que el sistema on line no generará inconsistencias si el F.931 que se acompaña es de Febrero 2019.

El sistema emitirá una constancia de cumplimiento que deberá ser presentada por los empleadores en caso de trámites de rúbrica de documentación laboral o de inspecciones, por lo que recomendamos conservar este archivo.

La obligación de cumplir con este procedimiento, que reviste el carácter de declaración jurada, alcanza a todos los empleadores de la CABA, aún cuando los mismos hayan realizado el reempadronamiento dispuesto en Octubre 2017 por R.1894/2017 y/o se encuentren cumpliendo con rúbrica de sus libros de sueldos y jornales en forma digital.

 

Régimen de Información de Sumas No Remunerativas – Adecuación de Plazos

AFIP publicó a través de la RG 4398/2019 que el plazo para cumplir con el régimen de información de los conceptos no remunerativos establecido en la RG 3279 será mensual y que la obligación deberá cumplirse hasta la fecha de vencimiento general establecida para la DJ determinativa del SICOSS F.931

La RG también aclara que si el empleador debiera rectificar el SICOSS, generando esto un nuevo monto de sumas no remunerativas en el SICOSS, también deberá rectificar la declaración informativa regulada por la RG 3279.

Cabe mencionar que la ejecución práctica del régimen de información dispuesto para las SNR ya está siendo implementado de la forma en que la nueva RG 4398 determina, con lo cual se trata de una adecuación de la normativa a la operación de las empresas cumplidoras.

Actualización Valores F.102/RT

AFIP dio a conocer a través de su sitio web los valores de aportes y contribuciones correspondientes al régimen de trabajadores auxiliares de casas particulares según las horas semanales trabajadas y según cuál sea la edad de los  empleados activos o si se trata de jubilados.

Estos valores se aplicarán a partir del período devengado Enero 2019 y siguientes, es decir, desde el vencimiento que opera en Febrero 2019.

Los F.102/RT se pagarán por los siguientes valores:

                          Por cada Trabajador
Mayor 18 años 16 a 18 años Jubilado
Horas Trabajadas Por semana                                Importe a Pagar
Menos de 12 horas  $             205,64  $        185,91  $        149,73
Desde 12 horas y hasta 16 horas  $             308,36  $        268,59  $        204,46
Más de 16 horas  $             976,55  $        919,00  $        287,55

Resulta de interés recordar que los valores con destino a la Seguridad Social y Obra Social (es decir, se exceptúa la ART) se actualizan en Enero de cada año según lo establecido por el Art. 2 de la RG 4180/E.

 

 

Alícuota de Contribuciones Patronales 01/2019

Desde Enero 2019, avanzando con la implementación del cronograma que modifica las alícuotas de contribuciones patronales para los empleadores incluidos en los Incisos a) y b) del Art.2 del Decreto 814/2001 regirán los siguientes porcentajes:

  • Art 2 Inciso a) pasará de 20.70% en Diciembre 2018 a 20.40% desde Enero 2019
  • Art 2 Inciso b) pasará de 17.50% en Diciembre 2018 a 18.00% desde Enero 2019

Recordamos que desde Enero 2022 todos los empleadores, sean del Inciso a) o b) del Art.2 del Decreto 814/2001, tendrán una alícuota de contribución patronal de la seguridad social del 19.50% conforme lo dispuesto por el Art.173 a) de la ley de reforma tributaria.

Entendemos que tanto por el aumento del monto de la detracción como por los porcentajes actualizados de contribuciones AFIP publicará una nueva versión del SICOSS on line, de uso obligatorio para todos los empleadores.

Actualización del Mínimo No Imponible Previsional 2019

Desde 01/2019 el importe mensual a detraer de la base imponible a efectos del cálculo de las contribuciones patronales de la seguridad social será de $7003,68.- para quienes utilizan la escala gradual según la R. (SSS) 3/2018 publicada en el BO el día 26/12/2018.

Cabe recordar que hasta el presente mes, Diciembre 2018, el monto de la detracción es de $2400.- por cada trabajador con dedicación de jornada completa que haya trabajado el todo el mes, llegando a la suma de $3600.- en el caso de liquidaciones de SAC por semestre íntegro.

El aumento del mínimo no imponible previsional se origina por dos motivos:

  • La actualización del monto de $12.000.- que la Ley Nº 27430 estableció en el Art.4 del Decreto 814/2001, el cual pasa a ser de $17.509,20 por aplicación del IPC brindado por el INDEC;
  • La aplicación gradual y anual del mínimo no imponible previsional que hasta Diciembre 2018 es del 20% pasando a ser del 40% hasta Diciembre 2019 según lo establecido en el Art. 173 c) de la Ley Nº 27430.

Los empleadores de industrias tales como textil y marroquinería, alcanzadas por el Decreto 1067/2018 que hubieran cumplido con la R.127/2018 estarán habilitadas para tomar el 100% de la detracción, es decir, $17.509,20 por cada trabajador que trabaje tiempo completo y todo el mes afectado a la actividad (dependerá del CCT en el cual se encuentre comprendido)

 

Diciembre 2018: Nuevas Bases Imponibles de Seguridad y otros temas importantes.

#TopesSeguridadSocial – ANSES publicó a través de su R.242/2018 que las nuevas bases imponibles mínima y máxima para el período devengado Diciembre 2018 serán $3237,98 y $105.233,32 respectivamente, lo cual representa un incremento del 7.78% (movilidad período Diciembre 2018 / Febrero 2019)

#FechaDePagoSAC – Para recordar: se encuentra vigente la Ley 27073 la cual modificó el Art.122 de la LCT, estableciendo que el 2do SAC de cada año debe pagarse hasta el 18/12. Si por la anticipación de la liquidación hubiera diferencias de SAC originadas en que el mes de Diciembre es la base de cálculo del 2do SAC, dichas diferencias deberán integrarse a los haberes de Diciembre, todo ello siempre de acuerdo al nuevo texto legal.

#SMVM – Desde Diciembre 2018 y hasta Febrero 2019 el SMVM mensual bruto pasa a ser de $11.300.- según los aumentos progresivos que informamos en nuestro post #SMVM – Nuevos Valores

 

Empleados de Comercio-20%

El día 27/11 el sector mercantil firmó un acuerdo salarial que estableció un incremento salarial del 20% en 3 tramos, aplicados sobre la base Marzo 2018. 
Estos tramos son:
– Enero 2019 : 7%
– Febrero 2019 : 7%
– Marzo 2019: 6%
Los aumentos también se aplicarán sobre todos los adicionales que fija el CCT de Empleados de Comercio, sean fijos o porcentuales.
Cabe destacar que las partes acordaron que la asignación no remunerativa dispuesta por D.1043/2018 será liquidada como tal, es decir, no está previsto que sea compensada para los trabajadores de este sector. 
 
Cuando se publique la homologación del acuerdo firmado ayer informaremos al respecto a todos los seguidores de este espacio.