Acuerdo Salarial Empleados de Comercio 2022 – Reformulación Agosto 2022

Fue dado a conocer el acuerdo salarial firmado por los representantes del sector mercantil donde establecieron el adelantamiento del aumento del 10.5% inicialmente previsto para Enero 2023, a Agosto 2022.

Como resultado de esta modificación, el aumento a abonar en Agosto 2022 será del 20.5%, siempre calculado sobre la base de los salarios de Abril 2022.

Se ratifican los aumentos del 10% en Septiembre 2022 y del 11% en Noviembre 2022, y se mantiene la naturaleza de Suma No Remunerativa, quedando ratificadas las cláusulas no modificadas del convenio original, suscripto en Abril 2022.

La homologación fue publicada según R 1677/2022 del MTESS, y se comprometen las partes a una revisión en Enero 2023.

Con respecto a la cláusula 2da del acuerdo firmado el pasado 19 de Agosto del 2022 donde se establece que sólo podrán ser compensados los aumentos voluntarios otorgados por los empleadores desde Agosto 2022 y hasta el 30 de Septiembre del 2022, entendemos que se refiere al 10.5% cuyo adelantamiento se dispone. Sin embargo, interpretamos que como criterio general sigue vigente lo dispuesto en el Acuerdo Original suscripto en Abril 2022, es decir, que se podrán compensar aumentos efectivamente otorgados desde el 01 de Enero del 2022, que se hubieren abonado a cuenta de futuros aumentos y en forma voluntaria por parte del empleador (incluido el adelantamiento dispuesto en Agosto 2022)

INACAP:

Por su parte, ya tomando los aumentos acordados y homologados desde Agosto 2022 y los meses subsiguientes, el INACAP publicó los valores que regirán mensualmente, conforme al siguiente detalle:

Agosto 2022$603.79
Septiembre 2022$647.38
Noviembre 2022$695.33

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