Se acerca la obligatoriedad de rubricar digitalmente los libros de sueldos en CABA. Será desde Mayo 2018 y para empleadores con al menos 10 trabajadores.
Es requisito previo tener tramitada la firma digital (Ver Firma Digital: Condición para Rúbrica Digital en CABA) y haber cumplimentado con el Reempadronamiento de Registro Empleador (Ver en caso de no haberlo realizado Reempadronamiento Empleadores CABA)
Los aranceles que se aplican son por los Folios informados (el sistema está demorando entre 48/72hs en validar los pagos) y con respecto a la documentación que se debe adjuntar el sistema solicitará el F.931 y la constancia del CUIT de la empresa. El informe precalificatorio al cual la normativa hace referencia es de periodicidad trimestral y el modelo sugerido ya está publicado por el CPCE de la CABA (quien lo necesite, lo puede solicitar por mail)
Los empleadores que tengan menos de 10 trabajadores podrán seguir utilizando las hojas en papel para transcribir su libro de sueldos y jornales.
Trabajar para Vivir 
Se aplica desde el 1 de junio? Se informa la liquidacion de Mayo? Se debe comenzar a numerar los folios desde 1? El informe precalificado es trimesteal por lo tanto se debera adjuntar con la liquidacion de julio?
Silvana, se informa desde Mayo 2018 en forma obligatoria y se da continuidad a los Folios desde el último Folio utilizado en papel, tal como estableció la normativa. Se adjuntará la constancia de CUIT y el F.931 de Mayo, y por el momento no aplica el Informe Trimestral. Entiendo, del mismo modo que vos, que en Julio el sistema lo exigirá conforme al modelo sugerido por el CPCE:
Gracias por la info!!!!!
El mes de julio lo aceptan. Te rechazan el mes de agosto, en caso que no hayas presentado el informe trimestral. Ya me pasó.
Te agradezco el aporte, saludos!