Los representantes del sector mercantil firmaron el acuerdo salarial para el año 2018 el pasado 9 de Marzo, presentado en el Ministerio de Trabajo para su homologación según Expediente Nº 1.785.937/18 de la misma fecha.

Las características más salientes del acuerdo son las que desarrollamos a continuación:

• El aumento se liquidará como suma remunerativa, es decir, se incrementarán las tablas salariales en un 15% en dos tramos: 10% desde Abril 2018 y 5% desde Agosto 2018 (no acumulativos)
• La base de cálculo serán los sueldos de Marzo 2018, donde ya se ha aplicado el aumento del 6% en 3 tramos del 2% cada uno como ajuste de la pauta 2017.
• El acuerdo regirá desde Abril 2018 hasta Marzo 2019, con el compromiso de revisión en Enero 2019 en función de las variaciones de la economía.
• Los adicionales por vidriera, manejo de caja y kilometraje aumentarán en iguales porcentajes.
• Serán compensables hasta su concurrencia los aumentos que voluntariamente hayan sido otorgados por los empleadores desde Febrero 2018.
• Se mantiene el aporte personal de $100.- por mes con destino a OSECAC a cargo de todos los empleados de comercio afiliados a dicha obra social.

Se ha informado que la homologación de acuerdo bajo análisis será publicada en los próximos días y el sector sindical se comprometió a dar a conocer las nuevas tablas salariales Abril y Agosto 2018.